
团队受益于与其大小,工作习惯和布局相匹配的办公室的声舱。公司观察 20%生产率提高 安装后 办公室隔音吊舱。员工更喜欢像 电话会议台 或a 电话亭办公室 用于隐私和关注。
| 证据类型 | 描述 |
|---|---|
| 员工建议 | 由于缺乏隐私(43%)和噪声(34%),因此76%的员工不建议开设办公室。 |
| 集中问题 | 29%报告说,开放式办公室的浓度较差。 |
| 敏感的数据风险 | 23%关注由于噪声引起的数据泄漏。 |
| 生产力损失 | 由于公开办公室的分心,估计每名员工的生产率损失为$18,000。 |
确定办公室声舱的团队需求

评估工作习惯和协作风格
办公室团队展示了一系列工作习惯,这些习惯会影响办公室的声学豆荚的选择。一些员工需要安静的环境才能集中精力,而另一些员工则在协作环境中蓬勃发展。从孤独工作到团队合作的转变增加了对灵活空间的需求。现在,团队期望支持头脑风暴和个人任务的领域。
| 工作习惯 | 对声舱选择的影响 |
|---|---|
| 需要集中的工作环境 | 声豆荚可提供声音抑制以增强浓度。 |
| 减少干扰 | 豆荚创建私人空间,以最大程度地减少办公噪音中断。 |
| 合作的灵活空间 | POD是用于团队集思广益和工作的多功能会议领域。 |
| 支持混合动力工作 | 声舱可满足远程和现场工作需求。 |
现代办公设计平衡了协作和隐私。团队更喜欢支持各种工作风格的工作区。办公室的声荚有助于管理开放环境中的噪声水平,使其对于混合工作模型至关重要。当员工可以使用安静,私人空间时,他们的满意度和更好的表现。研究表明 741TP3员工在安静区域的表现更好,以及具有协作和私人空间的办公室提高了生产力。
提示:团队应评估他们合作与独立工作的频率。这有助于确定其办公室的POD类型的正确组合。
确定隐私和重点要求
隐私仍然是重中之重 对于许多办公室工作人员。近43%的员工认为缺乏隐私是公开办公室的主要关注点。办公室的声舱创造了机密空间,以进行敏感的讨论和集中工作。关于 42.76%的办公室工作人员更喜欢私人办公室,而23%则偏爱家庭办公室。对隐私的这种强烈偏爱突出了对隔音解决方案的需求。
豆荚通过提供安静,无干扰的环境来增强关注点。他们支持混合工作模型,使员工可以选择适合其隐私需求的空间。公司可以从各种POD类型中进行选择,每种POD类型旨在支持不同的隐私和协作要求。
- 使用安静,私人空间的员工更快地完成任务,并犯下更少的错误。
- 进入安静的区域链接到降低压力和更高的工作满意度。
- 具有协作和私人空间的办公室为52%的生产力提供了更多的员工。
注意:团队应优先考虑提供隐私和适应性以满足各种工作方式的豆荚。
考虑团队规模和典型分组
团队规模和分组在选择办公室的声学荚方面起着关键作用。较大的团队可能需要多个POD进行会议,而较小的小组则从单用户吊舱中受益于重点任务。豆荚 降低公开办公室的噪音水平,创建更安静的空间,以提高生产力。它们是会议,头脑风暴和一对一会议的私人领域。
- 声学豆荚帮助在噪音周围挣扎的员工。
- 多功能POD设计可容纳不同的群体规模和活动。
- 定期检查使豆荚处于良好状态,可确保舒适性和可用性。
可访问性对不同的团队很重要。 POD应该为所有员工提供宽阔的门口,并容易进入。宽敞的内饰可防止不适,并在集思广益会议期间有效使用。
提示:团队应评估典型的群体规模和活动,以确定所需的POD的数量和类型。
选择并放置办公室的声舱

选择用于使用的吊舱尺寸和类型
选择合适的POD尺寸和类型取决于团队如何使用工作空间。办公活动各不相同,因此公司需要匹配特定任务的POD。
- 办公室电话摊位适合私人电话,并防止在开放式办公室中分心。
- 会议豆荚有不同的大小,并提供了改进的声学范围来进行小组讨论。
- 工作舱为重点任务提供安静的区域,帮助员工避免开放式分心。
- 会议摊位为团队聚会创造了半封闭的空间,在没有完全隔离的情况下提供隐私。
公司应评估将有多少人使用每个POD以及将要进行哪些活动。专为个人工作设计的豆荚与为协作而建立的豆荚不同。预期的用途塑造了功能和布局,从而确保每个豆荚都支持生产力。
提示:团队从各种POD类型中受益,以涵盖电话,会议和集中工作。
评估声音绝缘和声学评分
声音绝缘是为办公室选择声舱时的关键因素。行业标准可帮助公司比较选项并选择满足隐私需求的豆荚。
| 声学课 | 声音隔离(DB) | 描述 |
|---|---|---|
| A类 | 30-33 | 出色的语音隐私,非常适合高噪声环境。 |
| b | 25-30 | 非常好的声音隔离,在大多数办公室设置中很受欢迎。 |
| c | 20-25 | 合理的声音隔离取决于背景噪声。 |
| d | 15-20 | 轻微的声音降低,不建议专注工作。 |
| E级 | 0-10 | 最小的声音降低,主要是美学。 |
ISO 23351-1:2020设定了测量语音水平降低的标准。 A级和B舱为会议和电话提供了最佳的隐私。 STC等级为30-35块的POD大多数办公噪音,而40+的额定值可提供出色的隔音。公司应将POD评级与其办公环境和隐私要求相匹配。
审查舒适性,通风和人体工程学
舒适性和人体工程学在员工满意度中起着重要作用。豆荚必须支持健康的姿势和轻松的运动。
| 人体工程学特征 | 描述 |
|---|---|
| 多功能家具 | 带有集成存储或可折叠椅子的桌子创建适应性的设置。 |
| 垂直存储解决方案 | 搁置单元和壁挂式组织者最大化垂直空间。 |
| 人体工程学的布局 | 空间布置优先考虑运动易于运动和功能区域的重点工作。 |
| 声学绝缘 | 高质量的材料减轻噪音,促进浓度。 |
| 通风系统 | 策略性放置系统确保气流而不会损害隐私。 |
| 可自定义的内饰 | 集成家具,可调节照明和内置通风系统的选项。 |
| 技术集成 | 电源插座和USB端口等功能提高了可用性和支持生产率。 |
具有自然光整合的豆荚可以改善氛围并节省能量。密封机制可防止声音泄漏,增强隐私。尺寸的可变性使POD可以满足个人或组需求。通风系统保持新鲜空气,创造一个更健康,更有趣的工作区。员工在具有良好气流和人体工程学功能的豆荚中感到更舒适和富有成效。
将吊舱与办公室布局和工作流程集成
正确放置声舱用于办公室,可确保它们支持工作流程和沟通。公司应将豆荚定位在公共区域附近,以便于访问。豆荚必须保持可见,以鼓励频繁使用。
- 团队进行需求评估以了解工作流程和疼痛点。
- 模块化吊舱适应不同的配置,支持重点工作和会议。
- 豆荚不应阻止人行道,保持可及性和隐私。
最佳实践包括为每个位置选择合适的类型和大小。自定义豆荚以反映公司品牌有助于将它们与办公文化融合在一起。战略安置可以提高生产力并支持各种工作风格。
注意:放置在入口或工作站附近的豆荚增加了使用情况并改善了办公动力。
考虑可持续材料和功能
可持续性在办公设计中越来越重视。现在,许多制造商使用环保材料作为办公室的声舱。超过100家公司已转移到可持续的木材和可回收组件。
- Zenbooth使用可回收材料和R-13绝缘材料,支持绿色计划。
- Ningbo Cheerme将模块化设计与可回收材料和节能生产结合在一起。
| 可持续功能 | 对环境目标的贡献 |
|---|---|
| 环保材料 | 减少碳足迹和对原材料的需求。 |
| 低voc涂料和粘合剂 | 改善室内空气质量,促进更健康的工作区。 |
| LED照明 | 与传统照明相比,能源消耗大大降低。 |
| 运动传感器照明和气候控制 | 优化能源效率,降低总体电力使用。 |
| 双层玻璃玻璃板 | 增强绝缘材料,降低加热和冷却成本。 |
| 模块化设计 | 最小化浪费并允许搬迁而不是拆除。 |
选择具有可持续功能的POD的公司有助于实现碳中立性并支持公司环境目标。模块化设计最大程度地减少了废物,并易于搬迁,从而降低了长期成本。
当团队与办公室的声音舱配对以工作习惯,团体规模和隐私需求时,他们可以提高生产率。 关键功能包括隔热材料,通风和人体工程学设计。 下表突出了重要因素:
| 关键功能 | 重要性 |
|---|---|
| 声音绝缘 | 提高重点并调用清晰度 |
| 通风 | 支持更长的工作会议 |
| 功率与连通性 | 保持设备充电 |
清单有助于确认PODS适合团队的舒适性和效率要求。
常问问题
哪些类型的声舱适合不同的团队尺寸?
| 团队规模 | 推荐的POD类型 |
|---|---|
| 1-2人 | 电话亭,小豆荚 |
| 3-6人 | 会见豆荚,工作吊舱 |
| 7多人 | 大型模块舱 |
声舱如何提高办公生产率?
声荚减少分心。员工更快地集中精力完成任务。团队举行私人会议而不会打扰他人。
可持续的声学豆荚可用于办公室吗?
- 许多制造商提供具有可回收材料的豆荚。
- 节能照明和模块化设计支持可持续性目标。
- 公司使用环保豆荚实现较低的碳足迹。