Are Acoustic Office Pods Right for Your Team

More than half of office workers say noise and lack of privacy hurt their focus. Many teams find that acoustic office pods, دفاتر کے لئے پرائیویسی پوڈس، یا یہاں تک کہ ایک sound proof phone booth create a calm zone for deep work. A sound proof meeting pod can help teams collaborate without distractions.

دونک آفس پوڈوں کی اپنی ٹیم کی ضرورت کا اندازہ لگانا

رازداری اور رازداری

ٹیمیں اکثر اوپن پلان پلان کے دفاتر میں نجی جگہیں تلاش کرنے کے لئے جدوجہد کرتی ہیں۔ دونک آفس پوڈس ایک محفوظ ماحول پیدا کرتے ہیں خفیہ گفتگو. بہت ساری کمپنیاں ان پھلیوں کو hr میٹنگوں ، قانونی گفتگو اور نجی فون کالز کے لئے استعمال کرتی ہیں۔ ساؤنڈ پروف میٹنگ پوڈس کر سکتے ہیں 35 ڈی بی تک شور کو مسدود کریں، دوسروں کے لئے حساس معلومات کو سنانا مشکل بناتا ہے۔ ملازمین ذاتی تفصیلات کا اشتراک کرنے میں زیادہ آرام محسوس کرتے ہیں جب انہیں معلوم ہوتا ہے کہ ان کے الفاظ پھلی کے اندر رہتے ہیں۔

اشارہ: اسی طرح کی رازداری کی ضرورت کے ساتھ گروپ ٹیموں کو ایک ساتھ مل کر۔ مثال کے طور پر ، اکاؤنٹنگ اور فنانس ٹیمیں شور مچانے والے علاقوں سے دور کام کرتی ہیں۔

یہاں ایک سرسری نظر ہے کہ آفس سیٹ اپ میں رازداری کی ضروریات کس طرح مختلف ہیں:

تعاون بمقابلہ مرکوز کام

ہر ٹیم کی اپنی تال ہے۔ کچھ کو گہری حراستی کے لئے پرسکون زون کی ضرورت ہے ، جبکہ دوسرے گروپ دماغی طوفان پر ترقی کرتے ہیں۔ دونک آفس پوڈ دونوں پیش کرتے ہیں۔ وہ انجینئرز اور ڈیزائنرز کو بغیر کسی مداخلت کے توجہ مرکوز کرنے کی جگہ دیتے ہیں۔ ایک ہی وقت میں ، پوڈ دماغی طوفان سیشن یا ویڈیو کالوں کے لئے تخلیقی بنکروں کے طور پر کام کرتے ہیں۔

• ٹیمیں پھلیوں کا استعمال کرتی ہیں:
  • نجی کالز اور خفیہ ملاقاتیں
  • کھلی منصوبہ بندی کے شور سے دور خاموش کام
  • بیرونی خلفشار کے بغیر چھوٹے گروپ کا تعاون
  • ریکارڈنگ اور مواد کی تخلیق

مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ کارکنان ہر مداخلت کے بعد 23 منٹ تک توجہ سے محروم ہوجاتے ہیں۔ پھلیوں کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے ان خلفشار پر ، ملازمین کو تیزی سے کام پر واپس جانے دینا۔ ایک سی ای او جس نے گھر کے پچھواڑے کے پوڈ کو انسٹال کیا اس نے بہتر پیداواری صلاحیت اور کام اور گھریلو زندگی کے مابین واضح علیحدگی کی اطلاع دی۔

دفتر کے شور کی سطح کا انتظام کرنا

شور ٹیم کی پیداوری کو بنا یا توڑ سکتا ہے۔ کھلے دفاتر اکثر پہنچ جاتے ہیں 65 ڈی بی، جو مستقل چہچہانا کی طرح محسوس ہوتا ہے۔ صوتی آفس پھلیوں نے اس شور کو 25 سے 45 ڈی بی کم کیا ، جس سے لائبریری سے زیادہ خلائی پرسکون پیدا ہوتا ہے۔

نوٹ: پھلیوں سے دفاتر خاموش نہیں ہوتے ہیں ، لیکن وہ بات چیت کرتے ہیں لہذا صرف وسوسے ہی فرار ہوجاتے ہیں۔

پھلیوں سے باہر شور کو روکنے کے لئے صوتی جذب کرنے والی دیواریں اور مہر بند دروازے استعمال ہوتے ہیں۔ اس سے ملازمین کو توجہ مرکوز کرنے اور تناؤ کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے۔ نیوروڈورسی ممبروں والی ٹیموں کو ان پرسکون زون سے فائدہ ہوتا ہے ، کیونکہ انہیں اپنے بہترین کام کرنے کے لئے کم خلفشار کی ضرورت ہوتی ہے۔

• شور کے دفاتر میں پھلیوں کے فوائد:
  • کم پس منظر کا شور اور تناؤ
  • شور کی کم شکایات
  • بہتر توجہ اور فلاح و بہبود

پوڈس نئے میٹنگ رومز بنانے کے مقابلے میں بھی رقم کی بچت کرتے ہیں۔ ان کے ماڈیولر ڈیزائن کا مطلب ہے کہ کمپنیاں انہیں ضرورت کے مطابق منتقل کرسکتی ہیں ، جس سے وہ دفتر کی ترتیب کو تبدیل کرنے کے لچکدار حل بن سکتے ہیں۔

صحیح دونک آفس کے پوڈوں کا انتخاب

سنگل بمقابلہ ملٹی شخصی اختیارات

جب کام کی جگہ کی بات آتی ہے تو ٹیموں کی مختلف ضروریات ہوتی ہیں۔ کچھ ملازمین کو مرکوز کام یا نجی کالوں کے لئے پرسکون جگہ کی ضرورت ہے۔ دوسروں کو گروپ میٹنگز یا دماغی طوفان کے ل a ایک جگہ کی ضرورت ہے۔ جب واحد شخص اور کثیر الجہتی پھلیوں کے مابین انتخاب کرتے ہو تو ان عوامل پر غور کریں:

• سائز اور صلاحیت: سنگل شخصی پوڈس سولو کاموں کے ل well بہتر کام کرتے ہیں ، جبکہ ملٹی شخصی پوڈ چھوٹی ٹیموں میں فٹ ہیں۔
• شور میں کمی: انفرادی پھلیوں کو اکثر گہری توجہ کے ل higher زیادہ ساؤنڈ پروفنگ کی ضرورت ہوتی ہے۔
• نقل و حرکت: ہلکا پھلکا یا پہیے والے پھلی دفتر کے گرد گھومنا آسان ہے۔
• خصوصیات: صارف کی ضروریات پر مبنی ڈیسک ، کرسیاں ، بجلی کے دکانوں اور ونڈوز کی تلاش کریں۔
• لاگت: بڑی پھلیوں کی قیمت زیادہ ہوتی ہے لیکن ایک ہی وقت میں زیادہ سے زیادہ لوگوں کی خدمت کر سکتی ہے۔
• ملازمین کی ترجیحات: کچھ ٹیمیں رازداری کی قدر کرتی ہیں ، جبکہ دوسروں کو تعاون کے لئے جگہ کی ضرورت ہوتی ہے۔

چھوٹی چھوٹی پوڈ ٹیموں کو لچکدار اور مرکوز رہنے میں مدد کرتے ہیں۔ بڑی پھلی ٹیم ورک کی حمایت کرتی ہے لیکن اس میں مزید ہم آہنگی کی ضرورت پڑسکتی ہے۔

ساؤنڈ پروفنگ اور مادی معیار

صحیح مواد میں ایک بڑا فرق پڑتا ہے کہ صوتی آفس کے پھلیوں نے شور کو کس طرح روکا ہے۔ اعلی کثافت والے جھاگ پینل ، تانے بانے سے لپیٹے ہوئے صوتی پینل ، اور بڑے پیمانے پر بھری ہوئی ونائل تمام آواز کی ترسیل کو کم کرنے میں مدد کرتے ہیں۔ ٹھوس کور دروازے اور ڈبل گلیزڈ ونڈوز صوتی تنہائی کی اضافی پرتوں کا اضافہ کرتی ہیں۔ ایئر ٹائٹ مہر اور شور سے الگ ہونے والے وینٹیلیشن سسٹم اچھ .ے سے نکلنے سے روکتے ہیں۔

معیار کے معاملات صرف آواز سے زیادہ کے لئے ہیں۔ پائیدار مواد جیسے اسٹیل ، ایلومینیم ، یا fsc- مصدقہ لکڑی زیادہ دیر تک اور کم دیکھ بھال کی ضرورت ہے۔ کم ووک ختم اور صاف ستھرا سطحیں جگہ کو صحت مند اور محفوظ رکھتی ہیں۔ آگ کی درجہ بندی کے اجزاء اور اعلی کارکردگی کا موصلیت بھی حفاظت اور راحت کو بہتر بناتے ہیں۔

اشارہ: کثیر پرتوں والی تعمیر اور سمارٹ ڈیزائن کی خصوصیات ، جیسے زاویہ دیواریں ، دونوں کو فروغ دے سکتی ہیں ساؤنڈ پروفنگ اور راحت.

وینٹیلیشن اور ہوا کا بہاؤ

اچھا ہوا کا بہاؤ پھندوں کو آرام دہ اور صحتمند رکھتا ہے۔ بلٹ میں وینٹیلیشن سسٹم کو کم از کم فراہم کرنا چاہئے فی گھنٹہ دو ہوا میں تبدیلیاں. ہیپا فلٹرز دھول اور الرجین کو ہٹا دیں ، جبکہ uv-c لائٹس جراثیم اور بدبو کو کم کرنے میں مدد کرسکتی ہیں۔ سایڈست ایئر فلو کنٹرولز صارفین کو اپنی راحت کی سطح طے کرنے دیں۔

باقاعدگی سے دیکھ بھال ، جیسے ہر چند مہینوں میں فلٹرز کو تبدیل کرنا ، ہوا کو صاف رکھتا ہے۔ پوڈوں کو وینٹوں یا کھڑکیوں کے قریب رکھے گئے پوڈوں کو بہتر ہوا کا بہاؤ ملتا ہے ، جو ہر ایک کو چوکس اور نتیجہ خیز رہنے میں مدد کرتا ہے۔

صوتی آفس پوڈوں میں تلاش کرنے کے لئے خصوصیات

صوتی جذب اور مہر بند تعمیر

جب انتخاب کریں دونک آفس پوڈ، صوتی جذب اور ایک سخت مہر کا معاملہ سب سے زیادہ۔ اعلی معیار کی پھلی اعلی شور میں کمی کے گتانک (این آر سی) کے ساتھ مواد کا استعمال کرتے ہیں ، جیسے پالئیےسٹر فائبر ، آواز کو بھگانے اور باز گشت پر کاٹ دیتے ہیں۔ 0.4 سیکنڈ کے تحت ایک ریوربریشن ٹائم (آر ٹی) تقریر کو واضح کرتا ہے اور خلفشار کو کم کرتا ہے۔ بہترین پھلی 40 ڈی بی اے پر یا اس سے نیچے پس منظر کا شور برقرار رکھتے ہیں ، جو پرسکون گھر کی طرح پرسکون محسوس ہوتا ہے۔ آواز کو ختم ہونے سے روکنے کے لئے 45 ڈی بی یا اس سے زیادہ کی ساؤنڈ ٹرانسمیشن کلاس (ایس ٹی سی) کی درجہ بندی تلاش کریں۔ یہ تعداد آئی ایس او 3382-3: 2012 اور اے ایس ٹی ایم جیسے معیارات کی پیروی کرتی ہے۔

مہر بند تعمیر ایک بڑا کردار بھی ادا کرتا ہے۔ سختی سے مہر بند دروازے اور بولڈ دیواریں باہر سے چپکے چپکے سے بند ہوجاتی ہیں۔ ویٹر اسٹریپنگ اور جھاگ ٹیپ خلیجوں کو بند کرنے میں مدد کریں ، جبکہ لچکدار صوتی سیلانٹ وقت کے ساتھ ساتھ پھلی ہوا کو برقرار رکھتا ہے۔

ٹکنالوجی انضمام اور رابطے

جدید صوتی آفس پوڈ ٹیک خصوصیات سے بھرے ہوئے ہیں۔ بجلی کی دکانوں اور usb بندرگاہوں سے لوگوں کو آسانی سے لیپ ٹاپ اور فون چارج کرنے دیتے ہیں۔ ایڈجسٹ چمک کے ساتھ مربوط ایل ای ڈی لائٹنگ ویڈیو کالز یا مرکوز کام کے دوران صارفین کو واضح طور پر دیکھنے میں مدد ملتی ہے۔ بہت سے پھلی مضبوط رابطوں کے لئے ایتھرنیٹ بندرگاہیں ، وائی فائی بوسٹرز ، اور بلوٹوتھ پیش کرتے ہیں۔ یہاں تک کہ کچھ میں بلٹ میں اسکرینیں ، ہوا کے معیار کے لئے سمارٹ سینسر ، اور بکنگ سسٹم انضمام شامل ہیں۔ یہ خصوصیات پھلیوں کو دور دراز کے اجلاسوں اور ڈیجیٹل ٹیم ورک کے ل perfect بہترین بناتی ہیں۔

ڈیزائن اور برانڈ سیدھ

ڈیزائن کی اہمیت اتنی ہی ہے جتنا فنکشن۔ کمپنیاں اپنے برانڈ سے ملنے کے ل different مختلف مواد ، رنگوں اور ختم کے ساتھ پھلیوں کو اپنی مرضی کے مطابق بناسکتی ہیں۔ گرم لکڑی ، صوتی محسوس ، اور رازداری کا شیشہ مدعو جگہیں پیدا کرتا ہے جسے ملازمین پسند کرتے ہیں۔ ایرگونومک بیٹھنے اور سوچے سمجھے ترتیب آرام کو فروغ دیتے ہیں اور بار بار استعمال کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔ جب پوڈ کمپنی کے انداز کو فٹ کرتے ہیں تو ، وہ لوگوں کو زیادہ جڑے ہوئے اور کام میں مصروف محسوس کرنے میں مدد کرتے ہیں۔ ایک اچھی طرح سے ڈیزائن کیا ہوا پوڈ غیر استعمال شدہ کونے کو توجہ اور تخلیقی صلاحیتوں کے لئے کسی پسندیدہ جگہ میں تبدیل کرسکتا ہے۔

صوتی آفس پھلیوں کی مقدار اور جگہ کا فیصلہ کرنا

درکار پھلیوں کی تعداد کا حساب لگانا

ہر ٹیم کی مختلف ضروریات ہیں۔ کچھ ٹیموں کو کالوں کے لئے پرسکون خالی جگہوں کی ضرورت ہوتی ہے ، جبکہ دیگر گروپ میٹنگوں کے لئے مقامات چاہتے ہیں۔ جاننے کے لئے کتنے پھلیوں کو شامل کرنا ہے، قائدین گنتی سے شروع کرسکتے ہیں کہ ایک ہی وقت میں کتنے لوگوں کو نجی جگہ کی ضرورت ہے۔ وہ یہ بھی دیکھ سکتے ہیں کہ ٹیمیں کتنی بار ملاقاتیں کرتی ہیں یا خاموش وقت کی ضرورت ہوتی ہیں۔ ایک اچھا قاعدہ ہر 8-12 ملازمین کے لئے کم از کم ایک پوڈ فراہم کرنا ہے۔ یہ تناسب کھلی جگہ کے ساتھ رازداری کو متوازن کرنے میں مدد کرتا ہے۔ ایسی ٹیمیں جو حساس کام کو سنبھالتی ہیں ، جیسے hr یا فنانس ، کو مزید پھلیوں کی ضرورت پڑسکتی ہے۔ قائدین ملازمین سے بھی رائے مانگ سکتے ہیں تاکہ یہ معلوم کریں کہ آیا تعداد صحیح محسوس ہوتی ہے یا نہیں۔

ورک اسپیس میں زیادہ سے زیادہ جگہ کا تعین

جہاں ٹیمیں دونک آفس پوڈس کی اہمیت رکھتی ہیں جتنا کہ وہ کتنے انسٹال کرتے ہیں۔ جب وہ ورک سٹیشنوں کے قریب بیٹھتے ہیں تو پوڈ بہترین کام کرتے ہیں لیکن مصروف ترین واک ویز میں نہیں۔ یہ سیٹ اپ پھندوں کو بغیر کسی خلفشار کے پہنچنے میں آسان رکھتا ہے۔ ٹیمیں اکثر فوری ملاقاتوں یا مرکوز کام کی حوصلہ افزائی کے لئے عام علاقوں کے قریب پھلی ڈالتی ہیں۔ اچھی لائٹنگ ، جیسے موشن سینسر ایل ای ڈی لائٹس ، پھندوں کو خوش آئند محسوس کرتی ہے۔ شیشے کی دیواریں رازداری اور کشادگی کو متوازن کرنے میں مدد کرتی ہیں۔ پھلیوں کو یہاں تک کہ کام کے مختلف انداز کے لئے کھلی جگہوں کو زون میں تقسیم کرتے ہوئے صوتی رکاوٹوں کے طور پر بھی کام کیا جاسکتا ہے۔

اشارہ: دوسروں کو پریشان کرنے سے بچنے کے ل des ڈیسک سے آرام دہ فاصلے پر پھلیوں کو رکھیں ، لیکن انہیں دکھائی دیں تاکہ ہر شخص ان کو استعمال کرنے کے لئے یاد کرے۔

• ٹریفک کے اہم راستوں سے پھلیوں کی جگہ رکھیں۔
• پھلیوں اور ڈیسک کے مابین کافی جگہ رکھیں۔
• پرسکون زون بنانے یا حبس کو پورا کرنے کے لئے پھلیوں کا استعمال کریں۔

سب کے لئے رسائ کو یقینی بنانا

ہر ایک کو صوتی آفس پوڈوں کے استعمال میں خوش آمدید محسوس کرنا چاہئے۔ ٹیموں کو ada جیسے قابل رسا معیارات پر عمل کرنے کی ضرورت ہے۔ قدم فری اندراج اور وسیع دروازے وہیل چیئر استعمال کرنے والوں کے لئے پھندوں کو آسان بناتے ہیں۔ اندر ، کسی کے پاس مڑنے کے لئے کافی جگہ ہونی چاہئے۔ سایڈست ڈیسک اور ایرگونومک کرسیاں ہر ایک کو آرام سے کام کرنے میں مدد کرتی ہیں۔ کنٹرول اور آؤٹ لیٹس کو اونچائی پر بیٹھنا چاہئے جو کھڑے اور بیٹھے ہوئے صارفین دونوں کے لئے کام کرتا ہے۔ حفاظتی خصوصیات ، جیسے نان پرچی فرش اور ہنگامی بٹن ، ذہنی سکون کو شامل کریں۔ واضح نشانیاں ، اچھی روشنی اور رنگ کے برعکس حسی ضروریات کے حامل لوگوں کی مدد کرتے ہیں۔ ٹیموں کو ریمپ ، ہموار دہلیز ، اور آسان کھلے دروازوں کے بارے میں بھی سوچنا چاہئے۔

نوٹ: پوڈ جو قابل رسا معیار پر پورا اترتے ہیں وہ تمام ملازمین کے لئے آزادی اور راحت کی حمایت کرتے ہیں۔

اپنے کام کی جگہ میں صوتی آفس کے پھلیوں کو مربوط کرنا

موجودہ لے آؤٹ کو اپنانا

ٹیمیں اکثر سوچتی ہیں کہ نئی پوڈ اپنے موجودہ دفتر میں کس طرح فٹ ہوں گی۔ ماڈیولر پھلی اس عمل کو آسان بناتے ہیں۔ تربیت یافتہ پیشہ ور افراد صرف چند گھنٹوں میں پھلیوں کو جمع کرتے ہیں، لہذا روزانہ کام بغیر کسی مداخلت کے جاری رہتا ہے۔ پھلیوں کو بڑی تزئین و آرائش کی ضرورت نہیں ہے۔ ان کا فری اسٹینڈنگ ڈیزائن ٹیموں کو ضرورت کے مطابق ان کو منتقل کرنے یا ان کی تشکیل نو کی اجازت دیتا ہے۔ کمپنیاں ختم اور رنگوں کا انتخاب کرسکتی ہیں جو اپنے برانڈ سے ملتے ہیں ، اور باقی دفتر کے ساتھ پھلیوں کو گھل مل جانے میں مدد کرسکتے ہیں۔ پوڈس مرکزی دفتر کے سیٹ اپ کو تبدیل کیے بغیر ، توجہ اور ملاقاتوں کے لئے پرسکون جگہیں تخلیق کرتے ہیں۔

• فوری تنصیب کا مطلب کم ٹائم ٹائم ہے۔
• تعمیر یا گندا تزئین و آرائش کی ضرورت نہیں ہے۔
• کسٹم ڈیزائن کسی بھی آفس کے انداز کو فٹ کرنے میں مدد کرتا ہے۔

ورک فلو اور ٹریفک کی روانی کو برقرار رکھنا

ہموار ورک فلو ہر ٹیم کے لئے اہمیت رکھتا ہے۔ پھلی اس کی حمایت کرتے ہیں واک ویز کو بلاک کیے بغیر کھلے علاقوں میں فٹ ہونے سے۔ اگر ان کا ماڈیولر ڈیزائن آفس کی ترتیب میں تبدیلی لاتا ہے تو آسانی سے نقل مکانی کی اجازت دیتا ہے۔ ٹیمیں ورک سٹیشنوں یا میٹنگ زون کے قریب پھلی رکھ سکتی ہیں ، جس سے وہ قابل رسائی لیکن خلل نہیں بن سکتے ہیں۔ پھلی زیادہ سے زیادہ جگہ کے استعمال کو بڑھاتے ہیں اور ٹریفک کو متحرک کرتے رہتے ہیں۔ ملازمین کال یا ملاقات کے لئے پوڈ میں قدم رکھ سکتے ہیں ، پھر بغیر کسی تاخیر کے اپنے ڈیسک پر واپس آجائیں۔

آفس جمالیات کو بڑھانا

ایک ورک اسپیس لوگوں کو متاثر کرے۔ پھلی ایک جدید نظر پیش کرتے ہیں جو پرانے کیوبیکلز سے کھڑا ہوتا ہے۔ کمپنیاں اپنے برانڈ رنگوں اور انداز سے ملنے کے لئے پھندوں کو اپنی مرضی کے مطابق بنا سکتی ہیں۔ چیکنا ختم اور ایرگونومک ڈیزائن ایک آرام دہ ماحول پیدا کرتا ہے۔ ملازمین زیادہ حوصلہ افزائی محسوس کرتے ہیں جب ان کا کام کی جگہ اچھی لگتی ہے اور وہ خوش آمدید محسوس کرتی ہے۔ پوڈس ٹیموں کو نجی ، پرسکون مقامات کو کام کرنے یا تعاون کرنے کے لئے بھی فروغ دیتے ہیں۔ اس سے ہر ایک کو توجہ اور بہتر سے مربوط ہونے میں مدد ملتی ہے ، جس سے اعلی پیداواری صلاحیت اور تخلیقی صلاحیت ہوتی ہے۔

اشارہ: اچھی طرح سے ڈیزائن کردہ پھلیوں کو ٹیم ورک یا گہری توجہ کے لئے غیر استعمال شدہ کونوں کو پسندیدہ مقامات میں تبدیل کیا جاسکتا ہے۔

اپنی ٹیم کو دونک آفس پوڈس متعارف کروا رہا ہے

فوائد اور استعمال سے بات چیت کرنا

جب کوئی کمپنی آفس میں نئی ​​پھلی لاتی ہے تو ، ٹیم کے ممبران جاننا چاہتے ہیں کہ یہ جگہیں ان کی کس طرح مدد کریں گی۔ مینیجر وضاحت کرسکتے ہیں کہ یہ پھلی کام کرتے ہیں مرکوز کام کے لئے پرسکون زون، بجنے والے فون اور مستقل پیغامات سے دور۔ ملازمین کو اندر قدم رکھنے اور "آف لائن" لمحات سے لطف اندوز ہونے کی آزادی حاصل ہوتی ہے ، جو انہیں اپنی پیداواری صلاحیت پر قابو پانے میں مدد کرتا ہے۔ یہ نقطہ نظر ہر ایک کی غیر منقولہ وقت کی ضرورت کا احترام کرتا ہے اور سخت قواعد کے بغیر توجہ کو بڑھانا آسان بناتا ہے۔

مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ جب لوگ ان پھلیوں کو استعمال کرتے ہیں تو لوگ زیادہ پیداواری اور کم دباؤ محسوس کرتے ہیں۔ یونیورسٹی آف واروک نے پایا کہ ملازمین خاموش جگہوں پر بہتر توجہ دیتے ہیں۔ یونیورسٹی آف سڈنی نے اطلاع دی ہے کہ پھلیوں کے اندر 50% تک شور کم ہوتا ہے۔ یہ حقائق ٹیموں کو سولو کام اور گروپ میٹنگ دونوں کے لئے پھلیوں کے استعمال کی اصل قدر دیکھنے میں مدد کرتے ہیں۔

ٹیم کی رائے جمع کرنا

پھلیوں کے آنے کے بعد ، رہنماؤں کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ وہ ٹیم کے لئے کس طرح کام کرتے ہیں۔ ایک سمارٹ طریقہ یہ ہے کہ ایک سادہ سروے قائم کیا جائے۔ ہر پوڈ کے قریب کیو آر کوڈ رکھیں تاکہ ملازمین اسکین کرسکیں اور اپنے خیالات بانٹ سکیں۔ سروے میں راحت ، شور کی سطح ، اور لوگ پھلیوں کے استعمال سے کتنا لطف اندوز ہوتے ہیں کے بارے میں پوچھ سکتے ہیں۔ ٹیمیں پہلے اور بعد میں موازنہ کرنے کے لئے صوتی سطح کی پیمائش بھی کرسکتی ہیں۔ رائے اور اعداد و شمار کا یہ مرکب پھلیوں کے اثرات کی واضح تصویر پیش کرتا ہے۔

تربیت اور رہنما خطوط فراہم کرنا

واضح ہدایات ہر ایک کو پھلیوں کو صحیح طریقے سے استعمال کرنے میں مدد کرتی ہیں۔ ایک جلدی ٹریننگ سیشن یا ایک مختصر گائیڈ دکھا سکتا ہے کہ کس طرح پوڈ بک کروائیں ، لائٹس کو ایڈجسٹ کریں ، اور جگہ کو صاف رکھیں۔ پھلیوں میں دوسروں کے وقت کا اشتراک اور ان کا احترام کرنے کے بارے میں یاد دہانی چیزوں کو منصفانہ بناتی ہے۔ جب ہر کوئی قواعد کو جانتا ہے تو ، پھلی روزمرہ کے کام کا ایک مددگار حصہ بن جاتی ہیں۔

صوتی آفس پوڈ کے استعمال کی نگرانی اور ایڈجسٹ کرنا

تاثیر اور اطمینان سے باخبر رہنا

ٹیمیں جاننا چاہتی ہیں کہ آیا ان کی نئی پوڈ واقعی میں مدد کرتے ہیں۔ قائدین اکثر چیک کرتے ہیں کتنی بار لوگ پھلیوں کا استعمال کرتے ہیں اور وہ کب تک اندر رہتے ہیں۔ وہ ملازمین سے یہ بھی پوچھتے ہیں کہ پھلیوں کے استعمال کے بعد وہ کتنا مطمئن محسوس کرتے ہیں۔ کچھ ٹیمیں پھلیوں کے آنے سے پہلے اور اس کے بعد تناؤ کی سطح کو دیکھتے ہیں۔ دوسرے لوگ ٹریک کرتے ہیں کہ اگر ملاقاتیں ہموار چلتی ہیں یا تیزی سے ختم ہوتی ہیں۔

• بہت ساری کمپنیاں کامیابی کی پیمائش کے لئے ان علامات کا استعمال کرتی ہیں:
  • کتنی بار ملازمین پھلیوں کا استعمال کرتے ہیں
  • فوری سروے سے اطمینان کے اسکور
  • تناؤ یا خلفشار کی رپورٹس
  • اجلاس کی کارکردگی میں تبدیلیاں
  • خود تشخیص شدہ توجہ اور حراستی
  • کاموں کو ختم کرنے کی رفتار
  • کام میں کم غلطیاں
  • شور کے آرام کے بارے میں سروے کے نتائج

یہ نمبر رہنماؤں کو یہ دیکھنے میں مدد کرتے ہیں کہ کیا کام کرتا ہے اور کیا تبدیل کرنے کی ضرورت ہے۔

مسائل کو حل کرنا اور بہتری لانا

بعض اوقات ، ٹیموں کو پھلیوں کے آنے کے بعد مسائل محسوس ہوتے ہیں۔ ہوسکتا ہے کہ پھلی بہت مصروف ہوجائیں ، یا کچھ لوگوں کو ان کا استعمال مشکل محسوس ہوتا ہے۔ قائدین رائے سن کر اور یہ دیکھ کر ان مسائل کو حل کرسکتے ہیں کہ لوگ پوڈوں کو کس طرح استعمال کرتے ہیں۔ وہ مزید پھلیوں کو شامل کرسکتے ہیں ، انہیں بہتر مقامات پر منتقل کرسکتے ہیں ، یا بکنگ سسٹم کو اپ ڈیٹ کرسکتے ہیں۔ ٹیم کے ساتھ باقاعدہ چیک ان بڑھنے سے پہلے چھوٹی چھوٹی پریشانیوں کو تلاش کرنے میں مدد کرتا ہے۔

اشارہ: فوری سروے اور کھلی گفتگو ہر ایک کے لئے بہتری کے لئے آئیڈیاز کا اشتراک کرنا آسان بناتی ہے۔

طویل مدتی موافقت

کام کے مقامات وقت کے ساتھ بدل جاتے ہیں۔ ٹیمیں بڑھ سکتی ہیں ، حرکت کرسکتی ہیں یا وہ کس طرح کام کرتی ہیں۔ پھلیوں کو بھی ڈھال لینا چاہئے۔ قائدین ہر چند ماہ بعد پوڈ کے استعمال کا جائزہ لے سکتے ہیں۔ وہ پوڈوں کی تعداد ، سائز یا مقام کو ایڈجسٹ کرسکتے ہیں کیونکہ ٹیم کی ضروریات میں تبدیلی آتی ہے۔ یہ کام کی جگہ کو لچکدار اور کسی بھی چیز کے ل ready تیار رکھتا ہے۔ جب ٹیمیں پوڈ کے استعمال پر نگاہ رکھتی ہیں تو ، وہ اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ ہر شخص اپنے پرسکون مقامات سے زیادہ سے زیادہ فائدہ اٹھاتا ہے۔

ٹیموں کو صوتی آفس کے پوڈوں کا انتخاب کرنے سے پہلے رازداری ، تعاون اور شور کے کنٹرول کا جائزہ لینا چاہئے۔ وہ ورک اسپیس کی ضروریات کا اندازہ کرسکتے ہیں ، پوڈ کی خصوصیات کا موازنہ کرسکتے ہیں ، اور منصوبہ بندی کی منصوبہ بندی کرسکتے ہیں۔ ماہر کے مشورے کے ل many ، بہت سے مشورہ کرتے ہیں کہ ننگبو چیرمی انٹیلیجنٹ فرنیچر کمپنی ، لمیٹڈ جیسے مینوفیکچررز ، اسمارٹ پلاننگ ٹیموں کو پیداواری صلاحیت اور راحت کو فروغ دینے میں مدد کرتی ہے۔

• ورک اسپیس کی ضروریات اور پوڈ کی خصوصیات کا اندازہ لگائیں
• رہنمائی کے لئے پیشہ ور مینوفیکچروں سے مشورہ کریں

سوالات

دونک آفس پوڈ لگانے میں کتنا وقت لگتا ہے؟

زیادہ تر ٹیمیں صرف چند گھنٹوں میں نصب پوڈ دیکھتی ہیں۔ کسی بڑی تعمیر کی ضرورت نہیں ہے۔ پھلی فوری اسمبلی کے لئے تیار ہیں۔

اشارہ: کم رکاوٹ کے لئے آف چوٹی کے اوقات کے دوران شیڈول کی تنصیب۔

کیا اکوسٹک آفس پوڈ چھوٹے دفاتر میں فٹ ہوسکتے ہیں؟

ہاں ، پھلی مختلف سائز میں آتی ہیں۔ ٹیمیں بڑے کمروں کے لئے سخت جگہوں یا کثیر الجہتی پھلیوں کے لئے واحد شخصی پھلیوں کا انتخاب کرتی ہیں۔

کیا دونک آفس کے پوڈ منتقل کرنا آسان ہیں؟

ٹیمیں آسانی سے پھلیوں کو منتقل کرتی ہیں ماڈیولر ڈیزائن کی وجہ سے۔ ہلکا پھلکا مواد نقل مکانی میں مدد کرتا ہے۔ پوڈس آفس لے آؤٹ کو تبدیل کرنے کے مطابق ڈھال لیتے ہیں۔

• جب ٹیمیں بڑھتی ہیں تو پھندوں کو منتقل کریں۔
• نئے منصوبوں کے لئے دوبارہ ترتیب دیں۔