พ็อดทำงานในสำนักงานสร้างโซนที่เงียบสงบในสำนักงานที่วุ่นวาย ทีมใช้ไฟล์ ตู้โทรศัพท์สาธารณะ, บูธโทรกันเสียงหรือ บูธเสียงอะคูสติก เพื่อหลบหนีเสียงรบกวน พื้นที่เหล่านี้ช่วยให้ผู้คนมุ่งเน้นแบ่งปันความคิดและเพลิดเพลินกับความเป็นส่วนตัว คนงานรู้สึกฟุ้งซ่านน้อยลงและสะดวกสบายมากขึ้นในช่วงวันทำงาน
พ็อดงานสำนักงานลดเสียงรบกวนและการรบกวน
คุณสมบัติการออกแบบอคูสติกและคุณสมบัติการกันเสียง
พ็อดทำงานในสำนักงานใช้วิศวกรรมอคูสติกขั้นสูงเพื่อสร้างโซนที่เงียบสงบในสำนักงานที่วุ่นวาย นักออกแบบเลือกฉนวนกันความร้อนและวัสดุดูดซับเฉพาะเพื่อปิดกั้นเสียงรบกวนจากภายนอกและทำให้การสนทนาเป็นส่วนตัว ยกตัวอย่างเช่นบูธป้องกันเสียงสำหรับ 4 คน-cm-q3l ใช้โลหะผสมอลูมิเนียมหนาแก้วอารมณ์ที่มีความแข็งแรงสูงและแผงดูดซับเสียงแบบชั้น คุณสมบัติเหล่านี้ช่วยให้ระดับเสียงภายในพ็อดต่ำกว่า 35 เดซิเบลแม้ว่าสำนักงานโดยรอบจะมีเสียงดัง
ประสิทธิภาพของคุณสมบัติอะคูสติกเหล่านี้ได้รับการสนับสนุนโดยการวัดทางวิทยาศาสตร์ ตารางด้านล่างแสดงให้เห็นว่าการกันเสียงในการทำงานของพ็อดทำงานอย่างไร:
คุณสมบัติ | การวัด / คำอธิบาย | คำอธิบาย |
---|---|---|
การลดระดับการพูด | 30 dB | ลดเสียงพูดเสียงการสนทนานอกสิ่งที่ทำให้เสียสมาธิน้อยลง |
วัสดุกันเสียง | ฉนวนกันความร้อนและการดูดซับเฉพาะ | ปรับปรุงคุณภาพเสียงและทำให้พ็อดเงียบลง |
ระบบการปิดบังเสียง | เทคโนโลยีฝังตัว | เพิ่มความเป็นส่วนตัวและลดการรบกวนทั่วทั้งสำนักงาน |
การเจาะเสียงภายในฝัก | ~40 เดซิเบล | ลดเสียงรบกวนภายนอกจากประมาณ 70 เดซิเบลเป็น 40 เดซิเบลภายในพ็อด |
การลดเสียงรบกวน | จาก 70 db (ภายนอก) ถึง 40 db (ภายใน) | สร้างสภาพแวดล้อมที่สงบสุขสำหรับงานที่มุ่งเน้น |
มาตรฐานความเป็นส่วนตัวของคำพูด | คลาส b ต่อ iso 23351-1: 2020 | ทำให้มั่นใจได้ว่าการสนทนาส่วนตัวจะเป็นความลับ |
คุณสมบัติเหล่านี้ช่วยให้ทีมสามารถโฟกัสจัดประชุมส่วนตัวและทำงานได้โดยไม่หยุดชะงักอย่างต่อเนื่องจากเสียงรบกวนจากสำนักงาน
ลดการหยุดชะงักในสำนักงานเปิด
สำนักงานเปิดมักจะสร้างสิ่งรบกวนที่ทำให้ยากสำหรับทีมที่จะมีสมาธิ พ็อดทำงานในสำนักงานช่วยแก้ปัญหานี้โดยการจัดหาพื้นที่ส่วนตัวที่เงียบสงบสำหรับการทำงานและการประชุมที่มุ่งเน้น พนักงานหลายคนต่อสู้กับเสียงรบกวนและขาดความเป็นส่วนตัวในสำนักงานเปิดโล่ง การศึกษาแสดงให้เห็นว่าการรบกวนในสำนักงานเปิดเกิดขึ้นทุก 11 นาที จากนั้นคนงานต้องใช้เวลา 20 ถึง 25 นาทีในการฟื้นฟู สิ่งนี้นำไปสู่การสูญเสียผลผลิตประมาณ 86 นาทีในแต่ละวัน
- ประมาณ 76% ของเราพนักงานไม่แนะนำสำนักงานเปิดเนื่องจากปัญหาเสียงและความเป็นส่วนตัว
- เกือบหนึ่งในสามของคนงานรู้สึกอึดอัดเมื่อคนอื่นสามารถได้ยินการสนทนาของพวกเขา
- 93% ของพนักงานพบว่าการโทรวิดีโอยากในสำนักงานเปิดเนื่องจากเสียงรบกวนจากพื้นหลัง
- การสื่อสารแบบตัวต่อตัวมีประสิทธิภาพมากกว่าอีเมลถึง 34 เท่า แต่เสียงรบกวนมักจะบังคับให้ทีมต้องพึ่งพาการสื่อสารดิจิทัลที่มีประสิทธิภาพน้อยกว่า
- acoustic pods เช่นบูธป้องกันเสียงสำหรับ 4 คน-cm-q3l ให้การรับรอง การกันเสียงและความเป็นส่วนตัวที่เหนือกว่า เมื่อเทียบกับห้องเล็ก ๆ หรือพื้นที่เปิดโล่ง
พ็อดทำงานสำนักงาน ลดการหยุดชะงักเหล่านี้- ทีมสามารถใช้พวกเขาสำหรับการโทรส่วนตัวการประชุมวิดีโอหรืองานที่มุ่งเน้น สิ่งนี้จะช่วยให้ทุกคนมีประสิทธิผลและสะดวกสบายแม้ในสำนักงานที่วุ่นวาย
pods work office สนับสนุนการเพิ่มประสิทธิภาพและการทำงานร่วมกันของทีม
ช่องว่างสำหรับการโทรส่วนตัวและงานที่มุ่งเน้น
พนักงานหลายคนในสำนักงานเปิดต่อสู้เพื่อหาสถานที่ที่เงียบสงบสำหรับการโทรที่สำคัญหรือทำงานลึก พ็อดทำงานในสำนักงานสร้างพื้นที่ส่วนตัวที่ผู้คนสามารถโฟกัสได้โดยไม่ต้องรบกวน พ็อดเหล่านี้ใช้ วัสดุกันเสียง และการออกแบบอะคูสติกขั้นสูงเพื่อปิดกั้นเสียงรบกวน พนักงานสามารถทำการโทรที่เป็นความลับเขียนรายงานหรือวิเคราะห์ข้อมูลโดยไม่หยุดชะงัก
การวิจัยแสดงให้เห็นว่าเสียงรบกวนมากเกินไปในสำนักงานเปิดช่วยลดความเข้มข้นและเจ็บประสิทธิภาพทางปัญญา พ็อดออฟฟิศช่วยแก้ปัญหานี้โดยการจัดหาสภาพแวดล้อมที่เงียบสงบและปราศจากความเครียด คนงานสามารถดื่มด่ำกับงานที่ซับซ้อนเช่นการเข้ารหัสหรือการระดมสมองอย่างสร้างสรรค์ พ็อดยังสนับสนุนประเภทบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นอินเทอร์ท์ใช้ช่องว่างเหล่านี้เพื่อชาร์จและฟื้นฟูโฟกัส ด้วยการลดเสียงรบกวนสำหรับทุกคนพ็อดปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตและความพึงพอใจในงานทั่วทั้งสำนักงาน
- เสียงรบกวนมากเกินไปในสำนักงานเปิดส่งผลเสียต่อความเข้มข้นและประสิทธิภาพการเรียนรู้
- พ็อดที่ทำงานให้สภาพแวดล้อมที่เงียบสงบและปราศจากสิ่งรบกวนสำหรับงานที่ซับซ้อน
- ฝักทำหน้าที่เป็นที่หลบภัยสำหรับพนักงานเก็บตัวที่ต้องการความสันโดษ
- การลดการรบกวนของเสียงรบกวนช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและคุณภาพของการทำงานโดยรวม
พื้นที่สำหรับการประชุมกลุ่มเล็ก ๆ และการทำงานร่วมกัน
ทีมมักต้องการพื้นที่สำหรับการประชุมที่รวดเร็วหรือการระดมสมอง พ็อดงานสำนักงานเสนอพื้นที่เฉพาะสำหรับกลุ่มเล็ก ๆ เพื่อตอบสนองแบ่งปันความคิดและแก้ปัญหาร่วมกัน พ็อดเหล่านี้สนับสนุนการทำงานร่วมกันที่เกิดขึ้นเองและทำให้ทีมเปลี่ยนจากงานเดี่ยวไปเป็นกลุ่มการอภิปรายได้ง่าย
การออกแบบพื้นที่ทำงานที่มีฝักขนาดเล็กและพื้นที่ฝ่าวงล้อมสนับสนุนการทำงานเป็นทีมที่ไม่ได้วางแผนไว้ ผนังกระจกและเลย์เอาต์แบบเปิดเพิ่มการมองเห็นดังนั้นเพื่อนร่วมงานสามารถดูได้เมื่อมีพ็อดให้บริการ การตั้งค่านี้ช่วยให้ทีมมีการประชุมอย่างกะทันหันและทำให้โครงการก้าวไปข้างหน้า ห้องโครงการภายใน pods อนุญาตให้ทีมออกจากการทำงานและกลับมาในภายหลังสนับสนุนการทำงานร่วมกันอย่างต่อเนื่อง
- ฝักขนาดเล็กมีให้สำหรับการประชุมอย่างกะทันหันส่งเสริมการโต้ตอบที่เกิดขึ้นเอง
- ผนังกระจกและพาร์ติชันน้อยลงเพิ่มการมองเห็นและการรับรู้ร่วมกัน
- ห้องโครงการรักษางานอย่างต่อเนื่องและสนับสนุนการแก้ปัญหาโดยรวม
- พื้นที่ชุมชนส่งเสริมการเผชิญหน้าอย่างไม่เป็นทางการและการขัดเกลาทางสังคม
คุณสมบัติเหล่านี้ช่วยทำลายอุปสรรคระหว่างทีมและสร้างวัฒนธรรมของการทำงานร่วมกัน ทีมสามารถย้ายระหว่างงานที่มุ่งเน้นและกิจกรรมกลุ่มทำให้สำนักงานมีชีวิตชีวาและมีประสิทธิผลมากขึ้น
เพิ่มความสะดวกสบายความเป็นอยู่ที่ดีและความยืดหยุ่น
ความสะดวกสบายและความเป็นอยู่ที่ดีมีบทบาทสำคัญในการทำงานร่วมกันของทีมได้ดีเพียงใด พ็อดงานสำนักงานปรับปรุงทั้งสองอย่างโดยการเสนอ สภาพแวดล้อมที่ปรับแต่งได้- ตัวอย่างเช่นบูธป้องกันเสียงสำหรับ 4 คน-cm-q3l รวมถึงแสงที่ปรับได้การระบายอากาศอากาศบริสุทธิ์และเฟอร์นิเจอร์ตามหลักสรีรศาสตร์ ทีมสามารถตั้งค่าพ็อดเพื่อให้ตรงกับความต้องการของพวกเขาไม่ว่าจะเป็นการประชุมหรือการประชุมที่เงียบสงบ
pods ทีมที่ยืดหยุ่นของ google แสดงให้เห็นว่าพื้นที่ที่ปรับเปลี่ยนได้ช่วยให้ทีมทำงานได้ดีขึ้นอย่างไร พ็อดที่มีกระดานไวท์บอร์ดโต๊ะทำงานและหน่วยเก็บข้อมูลรองรับทั้งการทำงานร่วมกันทั้งในตัวและเสมือนจริง ทีมสามารถจัดเรียงพื้นที่ใหม่เพื่อให้พอดีกับเวิร์กโฟลว์ซึ่งเพิ่มความสะดวกสบายและความยืดหยุ่น
ผลกระทบของคุณสมบัติเหล่านี้ปรากฏในสถิติสถานที่ทำงาน:
คำอธิบายตัวชี้วัด | สถิติเชิงตัวเลข | พื้นที่กระแทก |
---|---|---|
เพิ่มความร่วมมือข้ามทีม | 26% | ความยืดหยุ่นของทีมและการทำงานเป็นทีม |
การลดการลาออกของพนักงาน | 33% | ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน |
การลดลงของการขาด | 41% | ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน |
เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานที่เชื่อมโยงกับโปรแกรมความเป็นอยู่ที่ดี | 21% | ผลผลิตและความเป็นอยู่ที่ดี |
การร้องเรียนของโรคตาน้อยลง (แสงธรรมชาติ) | 51% | ความสะดวกสบายทางกายภาพ |
อาการปวดหัวน้อยลง (แสงธรรมชาติ) | 63% | ความสะดวกสบายทางกายภาพ |
เพิ่มผลผลิตจากแสงธรรมชาติ | สูงสุด 15% | ผลผลิตและความสะดวกสบาย |
ผลผลิตเพิ่มขึ้นจากการออกแบบทางชีวภาพ | 8% | ความเป็นอยู่ที่ดีและผลผลิต |
การปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีจากการออกแบบ biophilic | 13% | ความผาสุก |
ตัวเลขเหล่านี้เน้นว่าพ็อดทำงานในสำนักงานช่วยให้ทีมรู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นลดความเครียดและทำงานได้อย่างยืดหยุ่นมากขึ้น ทีมมีประสบการณ์การร้องเรียนด้านสุขภาพน้อยลงผลผลิตที่สูงขึ้นและการทำงานร่วมกันที่ดีขึ้น pods สร้างสถานที่ทำงานที่ดีต่อสุขภาพมีความสุขและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
พ็อดทำงานในสำนักงานแก้ปัญหาเสียงและความเป็นส่วนตัวในสำนักงานเปิด หลายอุตสาหกรรมใช้พ็อดสำหรับ การประชุมที่เป็นความลับงานที่มุ่งเน้นและเลย์เอาต์ที่ยืดหยุ่น.
- บริษัท รายงานผลผลิตและความพึงพอใจที่สูงขึ้น
- บริษัท สตาร์ทอัพประหยัดเงินโดยหลีกเลี่ยงการปรับปรุงที่มีราคาแพง
- modular pods สนับสนุนการเติบโตของทีมและการเปลี่ยนแปลงสำนักงานที่ง่าย
FAQ
สำนักงานทำงานคืออะไร?
หนึ่ง พ็อดทำงานสำนักงาน เป็นพื้นที่ส่วนตัวที่กันเสียงที่ออกแบบมาสำหรับงานที่เน้นการประชุมหรือการโทร ช่วยลดเสียงรบกวนและการรบกวนในสำนักงานเปิด
มีกี่คนที่สามารถใช้บูธป้องกันเสียงสำหรับ 4 คน-cm-q3l?
ที่ บูธป้องกันเสียงสำหรับ 4 คน -cm-q3l เหมาะกับคนถึงสี่คนอย่างสะดวกสบาย ทีมสามารถใช้สำหรับการประชุมการทำงานร่วมกันหรืองานที่เงียบสงบ
ทีมสามารถย้ายหรือกำหนดค่าพ็อดงานใหม่ได้อย่างง่ายดายหรือไม่?
ใช่. การออกแบบแบบแยกส่วนและล้อสากลช่วยให้ทีมสามารถเคลื่อนย้ายหรือกำหนดค่าพ็อดใหม่ได้ตามต้องการ แอสเซมบลีต้องใช้เครื่องมือพื้นฐานและทีมเล็ก ๆ เท่านั้น