Lo stand insonorizzata per singola persona-CM-P1.5S

Progettazione i.modulare: modulare per un gruppo rapido, con sei componenti e un gruppo rapido. 1 ora Assemblaggio facile da inserire in un connettore brevettato per l'assemblaggio rapido.
Modulare per la riorganizzazione: uno diventa due, due diventano di più; Modulare per riorganizzazione; Ripristino multifunzione.

II.NOISE RIDUZIONE ： Wall 45 dB; Ds, a 28,5 dB quattro elementi di isolamento sonoro e riduzione del rumore. DuPont Virgin Sealing Strip; porte incorniciate in vetro; Performance di tenuta di grado di produzione automobilistica.1.0 Spessore Pannello in acciaio + Pacchetto acustico + Aviazione 6063 lega di alluminio + pannelli di isolamento del suono in fibra poliestere da 4 mm 1800g + pannello acustico acustico in fibra poliestere da 1200 g 9 mm + strato superiore a forma di lana.

III. Ventilazione ottimale: sistema di circolazione a doppia circolazione dell'aria Doppio alimentazione dell'aria e scarico doppio 1,5 minuti Volume di ventilazione di circolazione interna al minuto: 1,63/m³; Ventola di scarico ultra silenziosa non combustibile ： 100.000 h.

IV. Design umanizzato ： Luce morbida: tre secondi per illuminare+ infinitamente regolabile+ mitsubishi Guida alla luce 50.000H Nessun cambiamento di colore; Il flusso luminoso massimo è 2700lm; L'imitazione della temperatura del colore della luce naturale è 3500K.

V.Sustanibility: 100% materiali ecologici per cullarsi concetto di design sostenibile ecologico. Sono: Gabriel Fabric Tiger Powder Aviation Aviation Aviation Letre FSC Certified Board 3C certificata in vetro temperato in poliestere riciclato in poliestere.

VI. Digital Intelligence: possiamo realizzare analisi intelligenti di riserve, gestione e rilascio durante le ore impegnative. Fornisce una base per il processo decisionale per il ripristino dello spazio.
UN. Selezionare i tipi di spazio (ad esempio workstations, sale riunioni, ecc.) Per l'analisi.
B. Affina la parte spaziale (ad es. Dipartimento, Partizione del pavimento) per analizzare e confrontare con altre parti.
C. Comprendere le abitudini di utilizzo e la distribuzione di diversi spazi, dipartimenti e aree attraverso una mappa di calore gerarchica.
D. Verificare se le impostazioni dello spazio sono adatte al modello di business attraverso la ricerca leader e il questionario dei dipendenti.