آیا غلافهای اداری آکوستیک برای تیم شما هستند

بیش از نیمی از کارگران اداری می گویند سر و صدا و کمبود حریم خصوصی به تمرکز آنها آسیب می رساند. بسیاری از تیم ها می دانند که غلافهای اداری آکوستیک ، غلاف حریم خصوصی برای دفاتر، یا حتی a غرفه تلفن اثبات صدا یک منطقه آرام برای کار عمیق ایجاد کنید. بوها نشست جلسات اثبات صدا می تواند به تیم ها کمک کند تا بدون حواس پرتی همکاری کنند.

ارزیابی نیاز تیم خود به غلافهای آکوستیک

حریم خصوصی و محرمانه بودن

تیم ها اغلب برای یافتن فضاهای خصوصی در دفاتر برنامه باز تلاش می کنند. غلافهای اداری آکوستیک یک محیط امن برای مکالمات محرمانهبشر بسیاری از شرکت ها از این غلاف ها برای جلسات hr ، بحث های حقوقی و تماس های تلفنی خصوصی استفاده می کنند. غلافهای جلسات ضد صدا می توانند حداکثر 35 دسی بل سر و صدا را مسدود کنید، شنیدن اطلاعات حساس برای دیگران سخت است. کارمندان وقتی می دانند که سخنانشان در داخل غلاف باقی می ماند ، احساس راحتی بیشتری در به اشتراک گذاشتن اطلاعات شخصی می کنند.

نکته: تیم های گروهی با نیازهای مشابه حریم خصوصی با هم. به عنوان مثال ، تیم های حسابداری و دارایی به دور از مناطق فروش پر سر و صدا کار می کنند.

در اینجا نگاهی گذرا به چگونگی تفاوت نیازهای حریم خصوصی در تنظیمات اداری ارائه می شود:

همکاری در مقابل کار متمرکز

هر تیم ریتم خاص خود را دارد. برخی برای غلظت عمیق به مناطق ساکت احتیاج دارند ، در حالی که برخی دیگر با طوفان مغزی گروهی شکوفا می شوند. غلافهای دفتر صوتی هر دو را ارائه می دهند. آنها به مهندسان و طراحان مکانی می دهند تا بدون وقفه تمرکز کنند. در همین زمان ، غلاف ها به عنوان پناهگاه های خلاق برای جلسات طوفان مغزی یا تماس های ویدیویی خدمت می کنند.

• تیم ها از غلاف استفاده می کنند:
  • تماس های خصوصی و جلسات محرمانه
  • کار آرام به دور از سر و صدای برنامه باز
  • همکاری گروهی کوچک بدون حواس پرتی خارجی
  • ضبط و ایجاد محتوا

مطالعات نشان می دهد که کارگران پس از هر وقفه ، 23 دقیقه تمرکز خود را از دست می دهند. غلاف به کاهش کمک می کند در مورد این حواس پرتی ها ، اجازه می دهد تا کارمندان سریعتر به کار خود برگردند. یک مدیرعامل که یک غلاف حیاط خلوت را نصب کرده است ، از بهره وری بهتر و جدایی آشکار بین کار و زندگی خانگی خبر داد.

مدیریت سطح سر و صدای دفتر

سر و صدا می تواند بهره وری تیم را ایجاد کند یا از بین ببرد. دفاتر باز اغلب به 65 دسی بل، که مانند پچ پچ ثابت است. غلافهای اداری آکوستیک این سر و صدا را با 25 تا 45 دسی بل کاهش می دهد و فضایی ساکت تر از یک کتابخانه ایجاد می کند.

توجه: غلاف ها دفاتر را ساکت نمی کنند ، اما آنها مکالمه را خفه می کنند ، بنابراین فقط زمزمه ها فرار می کنند.

غلاف ها از دیوارهای جذب کننده صدا و درهای مهر و موم شده برای مسدود کردن سر و صدای خارج استفاده می کنند. این به کارمندان کمک می کند تا تمرکز کنند و استرس را کاهش دهند. تیم هایی با اعضای neurodiverse از این مناطق ساکت بهره مند می شوند ، زیرا برای انجام بهترین کار خود به حواس پرتی کمتری نیاز دارند.

• مزایای غلاف در دفاتر پر سر و صدا:
  • نویز و استرس پس زمینه پایین
  • شکایت نویز کمتری
  • تمرکز و رفاه بهبود یافته

غلاف ها همچنین در مقایسه با ساخت اتاق های جدید جلسات صرفه جویی می کنند. طراحی مدولار آنها به این معنی است که شرکت ها می توانند در صورت لزوم آنها را جابجا کنند و آنها را به یک راه حل انعطاف پذیر برای تغییر طرح های اداری تبدیل کنند.

انتخاب غلافهای مناسب آکوستیک

گزینه های تک در مقابل چند نفره

تیم ها در مورد فضای کاری نیازهای متفاوتی دارند. برخی از کارمندان برای کار متمرکز یا تماس های خصوصی به یک مکان آرام نیاز دارند. برخی دیگر به فضایی برای جلسات گروهی یا طوفان مغزی نیاز دارند. هنگام انتخاب بین غلافهای تک نفره و چند نفره ، این عوامل را در نظر بگیرید:

• اندازه و ظرفیت: غلافهای تک نفره برای کارهای انفرادی به خوبی کار می کنند ، در حالی که غده های چند نفره متناسب با تیم های کوچک هستند.
• کاهش نویز: غلافهای فردی اغلب برای تمرکز عمیق به عایق صوتی بالاتری احتیاج دارند.
• تحرک: غلافهای سبک یا چرخ دار حرکت در اطراف دفتر آسانتر است.
• ویژگی ها: به دنبال میز ، صندلی ، پریز برق و ویندوز بر اساس نیازهای کاربر باشید.
• هزینه: غلافهای بزرگتر هزینه بیشتری دارند اما می توانند به طور همزمان به افراد بیشتری خدمت کنند.
• ترجیحات کارمندان: برخی از تیم ها برای حریم خصوصی ارزش قائل هستند ، در حالی که برخی دیگر برای همکاری به فضا نیاز دارند.

غلافهای کوچکتر به تیم ها کمک می کنند تا انعطاف پذیر و متمرکز بمانند. غلافهای بزرگتر از کار تیمی پشتیبانی می کنند اما ممکن است به هماهنگی بیشتری احتیاج داشته باشند.

عایق صوتی و کیفیت مواد

مواد مناسب تفاوت زیادی در نحوه استفاده از غلافهای آکوستیک به خوبی از سر و صدا ایجاد می کند. پانل های فوم با چگالی بالا ، پانل های آکوستیک بسته بندی شده با پارچه و وینیل با بار جرم همه به کاهش انتقال صدا کمک می کنند. درهای هسته جامد و ویندوزهای دو براق ، لایه های اضافی از انزوا صدا را اضافه می کنند. مهر و موم های هوایی و سیستم های تهویه جداکننده سر و صدا از نشت صدا جلوگیری می کنند.

کیفیت بیش از فقط صدا اهمیت دارد. مواد بادوام مانند فولاد ، آلومینیوم یا چوب دارای مجوز fsc طولانی تر و نیاز به نگهداری کمتری دارد. اتمام های کم سرعت و سطوح تمیز و تمیز ، فضای را سالم و ایمن نگه می دارد. اجزای دارای درجه آتش و عایق با کارایی بالا نیز ایمنی و راحتی را بهبود می بخشند.

نکته: ساخت و سازهای چند لایه و ویژگی های طراحی هوشمند ، مانند دیوارهای زاویه دار ، می تواند هر دو را تقویت کند عایق صوتی و راحتی.

تهویه و جریان هوا

جریان هوا خوب غلاف ها را راحت و سالم نگه می دارد. سیستم های تهویه داخلی حداقل باید فراهم کنند دو تغییر هوا در ساعت. فیلترهای hepa گرد و غبار و آلرژن ها را از بین ببرید ، در حالی که چراغ های uv-c می توانند به کاهش میکروب ها و بو کمک کنند. کنترل جریان هوا قابل تنظیم به کاربران اجازه دهید سطح راحتی خود را تعیین کنند.

نگهداری منظم ، مانند تغییر فیلترها هر چند ماه ، هوا را تمیز نگه می دارد. غلاف هایی که در نزدیکی دریچه ها یا ویندوز قرار دارند ، جریان هوای بهتری پیدا می کنند ، که به همه کمک می کند هوشیار و تولیدی بمانند.

ویژگی هایی که باید در غلافهای اداری آکوستیک جستجو کنید

جذب آکوستیک و ساخت و ساز مهر و موم شده

هنگام انتخاب غلافهای دفتر صوتی، جذب صدا و ماده مهر و موم محکم. غلافهای با کیفیت بالا از موادی با ضریب کاهش نویز بالا (nrc) مانند فیبر پلی استر استفاده می کنند تا صدا را خیس کرده و بر روی پژواک ها کاهش یابد. زمان reverberation (rt) زیر 0.4 ثانیه گفتار را روشن نگه می دارد و حواس پرتی را کاهش می دهد. بهترین غلاف ها سر و صدای پس زمینه را در پایین یا زیر 40 dba نگه می دارند ، که به اندازه یک خانه آرام احساس آرامش می کنند. به دنبال یک کلاس انتقال صدا (stc) 45 دسی بل یا بالاتر باشید تا صدا از نشت بیرون بیاید. این اعداد از استانداردهایی مانند iso 3382-3: 2012 و astm پیروی می کنند.

ساخت و ساز مهر و موم شده همچنین نقش بزرگی ایفا می کند. درهای محکم بسته شده و دیوارهای خالی شده در خارج از سر و صدای از دست زدن به داخل متوقف می شوند. weatherstripping و نوار فوم به بستن شکاف ها کمک کنید ، در حالی که درزگیر آکوستیک انعطاف پذیر ، غلاف را به مرور زمان نگه می دارد.

ادغام فناوری و اتصال

غلافهای مدرن اداری آکوستیک با ویژگی های فنی بسته بندی شده اند. رسانه های برق و بنادر usb به افراد اجازه می دهد لپ تاپ و تلفن را با سهولت شارژ کنند. روشنایی یکپارچه led با روشنایی قابل تنظیم به کاربران کمک می کند تا در حین تماس های ویدیویی یا کار متمرکز به وضوح ببینند. بسیاری از غلاف ها برای اتصالات محکم درگاه های اترنت ، تقویت کننده های wi-fi و بلوتوث را ارائه می دهند. برخی حتی شامل صفحه های داخلی ، سنسورهای هوشمند برای کیفیت هوا و ادغام سیستم رزرو هستند. این ویژگی ها باعث می شود غلاف ها برای جلسات از راه دور و کار تیمی دیجیتال مناسب باشند.

طراحی و تراز برند

طراحی دقیقاً به اندازه عملکرد است. شرکت ها می توانند pod ها را با مواد مختلف ، رنگ ها و پایان ها برای مطابقت با برند خود سفارشی کنند. چوب گرم ، احساس آکوستیک و شیشه حریم خصوصی فضاهای دعوت کننده ای را ایجاد می کند که کارمندان آنها را دوست دارند. صندلی های ارگونومیک و طرح های متفکرانه باعث افزایش راحتی و تشویق استفاده مکرر می شوند. هنگامی که غلاف ها متناسب با سبک شرکت هستند ، به افراد کمک می کند تا در محل کار احساس ارتباط و درگیر شدن بیشتری داشته باشند. یک غلاف خوب طراحی شده می تواند گوشه ای بلااستفاده را به یک مکان مورد علاقه برای تمرکز و خلاقیت تبدیل کند.

تصمیم گیری در مورد کمیت و قرار دادن غلافهای مطب آکوستیک

محاسبه تعداد غلافهای مورد نیاز

هر تیم نیازهای متفاوتی دارد. برخی از تیم ها برای تماس به مکانهای آرام نیاز دارند ، در حالی که برخی دیگر می خواهند برای جلسات گروهی نقاطی داشته باشند. برای فهمیدن چند غلاف برای اضافه کردن، رهبران می توانند با شمارش اینکه تعداد زیادی از افراد به طور همزمان به فضای خصوصی احتیاج دارند ، شروع کنند. آنها همچنین می توانند به این نکته توجه کنند که چند بار تیم ها جلسات برگزار می کنند یا به زمان آرام احتیاج دارند. یک قانون خوب تهیه حداقل یک غلاف برای هر 8-12 کارمند است. این نسبت به تعادل حریم خصوصی با فضای باز کمک می کند. تیم هایی که کارهای حساس مانند hr یا مالی را انجام می دهند ، ممکن است به غلاف بیشتری احتیاج داشته باشند. رهبران همچنین می توانند از کارمندان برای بازخورد بخواهند تا ببینند آیا این تعداد احساس درست دارد یا خیر.

قرار دادن بهینه در فضای کاری

جایی که تیم ها pods office acoustic را به همان اندازه که تعداد آنها را نصب می کنند ، اهمیت می دهند. غلاف ها وقتی در نزدیکی ایستگاه های کاری نشسته اند اما در شلوغ ترین راهروها نیستند. این تنظیم بدون ایجاد حواس پرتی ، غلاف را آسان می کند. تیم ها غالباً برای تشویق جلسات سریع یا کارهای متمرکز ، غلاف ها را در نزدیکی مناطق مشترک قرار می دهند. نورپردازی خوب ، مانند چراغ های led حسگر حرکت ، باعث می شود غلاف ها از آن استقبال کنند. دیوارهای شیشه ای به تعادل حریم خصوصی و باز بودن کمک می کند. غلافها حتی می توانند به عنوان موانع صوتی عمل کنند و فضاهای باز را برای سبک های مختلف کار به مناطق تقسیم می کنند.

نکته: غلاف ها را در فاصله راحت از میز قرار دهید تا از مزاحمت دیگران جلوگیری شود ، اما آنها را قابل مشاهده نگه دارید تا همه به یاد داشته باشند که از آنها استفاده کنند.

• غلافها را از مسیرهای اصلی ترافیک قرار دهید.
• فضای کافی بین غلاف ها و میزها را حفظ کنید.
• برای ایجاد مناطق آرام یا مراکز ملاقات از غلاف استفاده کنید.

اطمینان از دسترسی برای همه

همه باید از استفاده از غلافهای اداری آکوستیک استقبال کنند. تیم ها باید استانداردهای دسترسی مانند ada را رعایت کنند. ورود به مرحله و درهای گسترده باعث می شود غلاف برای کاربران ویلچر آسان شود. در داخل ، باید فضای کافی برای کسی وجود داشته باشد. میزهای قابل تنظیم و صندلی های ارگونومیک به همه کمک می کند تا راحت کار کنند. کنترل ها و رسانه ها باید در ارتفاع بنشینند که هم برای کاربران ایستاده و هم برای نشستن کار کند. ویژگی های ایمنی ، مانند کفهای غیر لغزنده و دکمه های اضطراری ، آرامش خاطر را اضافه می کنند. علائم شفاف ، روشنایی خوب و کنتراست رنگ به افراد دارای نیازهای حسی کمک می کند. تیم ها همچنین باید در مورد رمپ ها ، آستانه های صاف و درهای آسان برای باز فکر کنند.

توجه: غلاف هایی که استانداردهای دسترسی را رعایت می کنند از استقلال و راحتی برای همه کارمندان پشتیبانی می کنند.

ادغام غلافهای اداری آکوستیک در فضای کاری خود

تطبیق با طرح موجود

تیم ها غالباً تعجب می کنند که چگونه غلاف های جدید در دفتر فعلی خود جای می گیرند. غلافهای مدولار این روند را آسان می کنند. متخصصان آموزش دیده فقط در چند ساعت غلاف را جمع می کنند، بنابراین کار روزانه بدون وقفه ادامه می یابد. غلاف ها نیازی به نوسازی اصلی ندارند. طراحی آزاد آنها به تیم ها اجازه می دهد تا با تغییر نیاز ، آنها را تغییر دهند یا دوباره پیکربندی کنند. شرکت ها می توانند پایان ها و رنگ هایی را انتخاب کنند که با برند خود مطابقت داشته باشد و به pod ها کمک می کند تا با بقیه دفتر ترکیب شوند. غلاف ها فضاهای آرام را برای تمرکز و جلسات ایجاد می کنند ، همه بدون تغییر در دفتر اصلی.

• نصب سریع به معنای خرابی کمتر است.
• نیازی به ساخت و ساز یا نوسازی کثیف نیست.
• طرح های سفارشی به غلاف ها کمک می کند تا هر سبک اداری متناسب باشد.

حفظ گردش کار و جریان ترافیک

گردش کار صاف برای هر تیم اهمیت دارد. غلاف از این پشتیبانی می کند با قرار دادن در مناطق باز و بدون مسدود کردن راهروها. در صورت تغییر چیدمان دفتر ، طراحی مدولار آنها امکان جابجایی آسان را فراهم می کند. تیم ها می توانند غلاف ها را در نزدیکی ایستگاه های کاری یا مناطق ملاقات قرار دهند و آنها را در دسترس قرار دهند اما مختل کننده نیستند. غلافها استفاده از فضا را به حداکثر می رسانند و ترافیک را در حرکت نگه می دارند. کارمندان می توانند برای تماس یا جلسه به یک غلاف قدم بگذارند ، سپس بدون تأخیر به میزهای خود بازگردند.

تقویت زیبایی شناسی اداری

یک فضای کاری باید به مردم الهام بخش باشد. غلاف ها ظاهری مدرن ارائه می دهند که از مکعب های قدیمی متمایز است. شرکت ها می توانند pod ها را سفارشی کنند تا با رنگ و سبک برند خود مطابقت داشته باشند. پایان های براق و طراحی ارگونومیک یک محیط راحت ایجاد می کند. کارمندان وقتی فضای کاری آنها خوب به نظر می رسد و احساس استقبال می کنند ، انگیزه بیشتری دارند. pods همچنین با دادن مکان های خصوصی و آرام برای کار یا همکاری ، باعث افزایش روحیه می شود. این به همه کمک می کند تا بهتر متمرکز شوند و ارتباط برقرار کنند و منجر به بهره وری و خلاقیت بالاتر می شوند.

نکته: غلافهای خوب طراحی شده می توانند گوشه های بلااستفاده را به نقاط مورد علاقه برای کار تیمی یا تمرکز عمیق تبدیل کنند.

معرفی غلافهای اداری آکوستیک به تیم خود

برقراری ارتباط مزایا و استفاده

وقتی یک شرکت غلاف های جدیدی را به دفتر می آورد ، اعضای تیم می خواهند بدانند که چگونه این فضاها به آنها کمک می کند. مدیران می توانند توضیح دهند که این غلاف ها مانند مناطق آرام برای کارهای متمرکز، به دور از زنگ زدن و پیام های ثابت. کارمندان این آزادی را می گیرند که در داخل قدم بگذارند و از لحظات "آفلاین" لذت ببرند ، که به آنها کمک می کند تا بهره وری خود را کنترل کنند. این رویکرد به نیاز همه به زمان دست نخورده احترام می گذارد و باعث می شود بدون قوانین سختگیرانه تمرکز را آسان کنید.

مطالعات نشان می دهد که افراد هنگام استفاده از این غلاف ها احساس تولید و استرس کمتری دارند. دانشگاه وارویک دریافت که کارکنان در فضاهای آرام بهتر تمرکز می کنند. دانشگاه سیدنی گزارش داد که سر و صدا تا 50% در داخل غلاف ها کاهش می یابد. این حقایق به تیم ها کمک می کند تا ارزش واقعی استفاده از pod ها را برای هر دو جلسه انفرادی و گروهی مشاهده کنند.

جمع آوری بازخورد تیم

پس از ورود غلاف ها ، رهبران باید بدانند که چقدر خوب برای تیم کار می کنند. یک راه هوشمندانه تنظیم یک نظرسنجی ساده است. کدهای qr را در نزدیکی هر غلاف قرار دهید تا کارمندان بتوانند افکار خود را اسکن و به اشتراک بگذارند. این نظرسنجی می تواند در مورد راحتی ، سطح سر و صدا و اینکه مردم از استفاده از غلاف ها لذت می برند ، بپرسد. تیم ها همچنین می توانند سطح صدا را برای مقایسه قبل و بعد از آن اندازه گیری کنند. این ترکیبی از نظرات و داده ها تصویری واضح از تأثیر غلاف ها ارائه می دهد.

ارائه آموزش و دستورالعمل

دستورالعمل های پاک به همه کمک می کند تا از راه درست استفاده کنند. سریع جلسه تمرینی یا یک راهنمای کوتاه می تواند نحوه رزرو یک غلاف ، تنظیم چراغ ها و تمیز نگه داشتن فضا را نشان دهد. یادآوری در مورد به اشتراک گذاری و احترام به زمان دیگران در غلاف ، همه چیز را عادلانه نگه می دارد. وقتی همه قوانین را می دانند ، غلاف ها به بخش مفیدی از کار روزانه تبدیل می شوند.

نظارت و تنظیم استفاده از غلافهای اداری آکوستیک

ردیابی اثربخشی و رضایت

تیم ها می خواهند بدانند که آیا غلافهای جدید آنها واقعاً کمک می کند یا خیر. رهبران اغلب بررسی می کنند چند بار مردم از غلاف استفاده می کنند و چه مدت آنها در داخل می مانند. آنها همچنین از کارمندان می پرسند که پس از استفاده از غلاف ها چه احساسی دارند. برخی از تیم ها قبل و بعد از رسیدن غلاف به سطح استرس نگاه می کنند. اگر جلسات صاف تر اجرا می شوند یا سریعتر به پایان می رسند ، برخی دیگر پیگیری می کنند.

• بسیاری از شرکت ها برای اندازه گیری موفقیت از این علائم استفاده می کنند:
  • چند بار کارمندان از غلاف استفاده می کنند
  • نمرات رضایت از نظرسنجی های سریع
  • گزارش استرس یا حواس پرتی
  • تغییرات در کارآیی ملاقات
  • تمرکز و تمرکز خود ارزیابی
  • سرعت انجام کارهای
  • اشتباهات کمتری در محل کار
  • نتایج نظرسنجی در مورد راحتی سر و صدا

این اعداد به رهبران کمک می کند تا ببینند چه چیزی کار می کند و چه چیزی باید تغییر کند.

پرداختن به مسائل و پیشرفت

بعضی اوقات ، تیم ها بعد از رسیدن غلاف متوجه مشکلات می شوند. شاید غلاف ها خیلی شلوغ شوند ، یا برخی از افراد استفاده از آنها را سخت می دانند. رهبران می توانند با گوش دادن به بازخورد و تماشای نحوه استفاده افراد از غلاف ، این مشکلات را برطرف کنند. آنها ممکن است غلاف بیشتری را اضافه کنند ، آنها را به سمت نقاط بهتر منتقل کنند یا سیستم رزرو را به روز کنند. چک های منظم با تیم قبل از رشد به مشکلات کوچک کمک می کند.

نکته: نظرسنجی های سریع و مذاکرات باز باعث می شود که همه ایده های خود را برای بهبود به اشتراک بگذارند.

سازگاری طولانی مدت

مکانهای کار با گذشت زمان تغییر می کنند. تیم ها ممکن است رشد کنند ، حرکت کنند یا نحوه کار خود را تغییر دهند. غلاف ها نیز باید سازگار شوند. رهبران می توانند استفاده از pod را هر چند ماه یکبار بررسی کنند. آنها می توانند با تغییر نیازهای تیم ، تعداد ، اندازه یا مکان غلاف را تنظیم کنند. این باعث می شود فضای کاری انعطاف پذیر و آماده برای هر چیزی باشد. وقتی تیم ها به استفاده از غلاف توجه می کنند ، آنها اطمینان می دهند که همه از فضاهای آرام خود بیشترین استفاده را می کنند.

تیم ها باید قبل از انتخاب غلافهای اداری آکوستیک ، حریم خصوصی ، همکاری و کنترل سر و صدا را بررسی کنند. آنها می توانند نیازهای فضای کاری را ارزیابی کنند ، ویژگی های pod را با هم مقایسه کنند و برنامه ریزی کنند. برای مشاوره تخصصی ، بسیاری از تولید کنندگان با شرکت ningbo cheerme costent co. ، ltd. برنامه ریزی هوشمند به تیم ها کمک می کند تا بهره وری و راحتی را تقویت کنند.

• نیازهای فضای کاری و ویژگی های pod را ارزیابی کنید
• برای راهنمایی با تولید کنندگان حرفه ای مشورت کنید

پرسش

چه مدت طول می کشد تا یک غلاف اداری آکوستیک نصب شود؟

بیشتر تیم ها غلافهایی را که فقط در چند ساعت نصب شده اند ، می بینند. ساخت و ساز عمده ای لازم نیست. غلاف ها برای مونتاژ سریع آماده می شوند.

نکته: نصب برنامه در ساعات خارج از اوج برای ایجاد اختلال کمتر.

آیا غلافهای دفتر صوتی می توانند در دفاتر کوچک جای بگیرند؟

بله ، غلاف ها در اندازه های مختلف قرار می گیرند. تیم ها برای اتاقهای بزرگتر ، غلافهای تک نفره را برای فضاهای تنگ یا غلافهای چند نفره انتخاب می کنند.

آیا غلافهای اداری آکوستیک به راحتی قابل حرکت هستند؟

تیم ها غلاف را به راحتی حرکت می دهند به دلیل طراحی مدولار. مواد سبک وزن در جابجایی کمک می کنند. غلاف ها با تغییر طرح های اداری سازگار هستند.

• هنگام رشد تیم ها ، غلاف را حرکت دهید.
• برای پروژه های جدید تنظیم مجدد کنید.